一部上場化学会社A社様（正社員採用）

日本の理工系人材の将来的な不足を踏まえ、アジアをはじめ世界から優秀な人材を採用する方針のもとに、ベトナム人理工系大卒者2名を採用。
ハノイ工科大学電気学部卒1名ならびに同大機械学部卒1名を半年間研修の後に正社員として採用。

同社製品のサービス拠点向けのエンジニアをアジア各地域に配置するため、日本語会話可能なエンジニアならびに海外拠点向けの英語会話可能なエンジニアを計4名採用。
日本語会話可能なエンジニアは日本で今後、採用するエンジニアの教育担当として育成中。英語会話可能なエンジニアはアジア拠点へ。

デジタルカメラ設計部門の人材不足解消を考え、はじめてベトナム人エンジニアの採用を決定。2009年6月時点で4名勤務中。