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ブリッジエンジニア育成

ベトナムに拠点を作りたいが、日本から人員を派遣するには負担が大きい

 

このようにお考えの企業様は非常に多いといえます。日本から1人派遣し1年間ベトナムのエンジニアの教育を担当させれば1,000万円を超えるコストが発生します。

まずは遠隔教育などで教育ができないか?
 

ベトナムでエンジニアを1人採用した際のコスト(現地のトップクラスの理工系大学の卒業者)は、ハノイ・ホーチミンで300USD〜前後となります。
しかし現地に管理者もおかずに教育というのは非常に困難が伴います。

JVコンサルティングが勤怠管理
 

当社では貴社採用のエンジニアにハノイ・ホーチミンの拠点のオフィス・スペースを提供し現地のマネージャーが勤怠管理を行うサービスを提供しております。
また、日本語教育も平行して行えますので
・日本語教育を1年〜施し
・会社の仕事も十分に理解させた上で
・採用したエンジニアをマネージャーにして拠点を設立
このようにコストをあまりかけずにオフショアでの拠点設立につなげることが可能です。



 


 
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